關於部落格
磁磚
  • 17

    累積人氣

  • 0

    今日人氣

    0

    訂閱人氣

浙江桐廬選聘政府雇員 高薪鎖定旅游專業人才

  中新網桐廬12月15日電(記者 趙曄嬌 實習生 王曉婕 通訊員 吳淑丹)記者從浙江桐廬縣人力資源和社會保障局瞭解到,自15日起,桐廬縣首次開始招聘“拿年薪”的政府雇員。這是該縣將招才引智列入“一號工程”,加大高層次、成熟型人才引進,緩解政府重點工作對專業人才需求的又一舉措。記者發現,這次桐廬縣“引巢”的職位重點放在了旅游管理及營銷策劃等方面。3個職位——市場策劃師、職業經理和慢生活創作師,年薪從20萬—30萬元不等。   近年來,該縣利用得天獨厚的山水資源,大力實施“生態桐廬”建設,“畫城”桐廬成為了“中國最美縣”。隨著旅游產業的快速發展,對旅游人才求賢若渴。   桐廬縣富春江(蘆茨)鄉村慢生活體驗區管委會推出的?“慢生活創作師”,是指具有豐富旅游營銷、市場拓展等相關工作閱歷,工作業績顯著,並具有三“強”——創新意識強,思路開闊性強,社會活動能力強的人才。“慢生活創作師”要以獨特的慢生活理念開展項目招引等工作,考核指標是一年內打造若干個有影響力、吸引力,輻射效應大且符合當地持續發展規律的特色旅游產品(作品)。   ?同樣是圍繞旅游開發,桐廬縣旅游委員會提供了年薪30萬的市場策劃師一職。   該職位希望引進的人才可以圍繞加快全域旅游發展和風景桐廬建設工作,按照提升‘中國畫城·瀟灑桐廬’城市品牌影響力的工作要求,準確分析、掌握旅游市場動態,合理定位旅游市場宣傳方向,對桐廬旅游發展市場營銷方面提出創新構思、設想。   ?此外,為了拓展古村落景區旅游公司各項領域,桐廬縣江南鎮人民政府希望可以引入一名職業經理,負責景區企業體制運轉、旅游市場開發和資源規劃。   ?桐廬縣人力資源和社會保障局相關負責人介紹,此次選聘的條件和方式較靈活,不唯分、不唯證,只唯其“才”。   ?“選聘工作由相關專家組成評審組,對應聘者進行考核。評審組將會重點考核其原來工作中取得的業績、工作經歷和實際工作能力等。雙方的要求都可在聘前洽談,包括薪酬。”該負責人稱。   3名“佼佼者”被聘用後,還將獲得優厚待遇,比如,在雇佣期間,經政府雇員個人申請,予以免費使用人才公寓住房。政府雇員配偶和子女來桐廬工作和就學,都會給予落實。   對於專職政府雇員來說,還可按照有關規定參加企業職工養老保險、醫療保險等社會保險,享受休假、工傷等有關待遇;住房公積金按相關政策執行,單位繳納部分包含在約定的年薪中。   ?需要註意的是,這次聘用人員不進機關事業編製,不享受公務員和事業人員工資福利待遇。本次招聘時間截止至12月31日,具體信息可登錄桐廬人才網(www.tlrc.com.cn)查閱,政策可咨詢:0571-64601080。(完)  (原標題:浙江桐廬選聘政府雇員 高薪鎖定旅游專業人才)  
相簿設定
標籤設定
相簿狀態